O reajuste chegou.Agora você precisa entender por quê — e o que fazer.
A Suridata entrega ao RH e à gestão de benefícios o que a operadora não entrega: clareza sobre o que está gerando custo, quem são os beneficiários em risco e quais ações têm impacto real.
O problema que a Suridata resolve
O reajuste veio alto e você não sabe por quê.
No reajuste
A operadora apresenta percentuais — mas não explica quais eventos, quais beneficiários e quais comportamentos geraram o custo. Você assina sem contestar.
No dia a dia
Crônicos não identificados, gestantes sem acompanhamento, alto custo não rastreado. O problema evolui invisível até virar internação.
Na cobrança
Erros de lançamento, medicamentos cobrados com código errado, impostos indevidos no cálculo de sinistralidade. Sem auditoria, ninguém detecta.
O que a Suridata entrega para empresas
Clareza sobre o que a operadora não explica.
Clareza sobre a sinistralidade
Entenda exatamente quais eventos, procedimentos e beneficiários estão gerando custo — com dados independentes para contestar o que a operadora apresenta.
Identificação de risco antecipada
Mapeamento de crônicos, gestantes, alto custo e usuários acima do breakeven — antes que evoluam para internação ou cirurgia.
Auditoria de cobranças
Identificação de erros de lançamento, cobranças indevidas e distorções no cálculo de sinistralidade. O que for encontrado é apresentado à operadora para correção.
Ações preventivas com direcionamento clínico
Nossa equipe médica indica o caminho — campanhas, acompanhamento de grupos específicos, orientações nutricionais. Você implementa com contexto.
Gestão de absenteísmo
Dashboard de atestados com perfil epidemiológico, motivos de afastamento e impacto financeiro — para o RH tomar decisão com dados, não com percepção.
Cases para empresas
Situações reais. Números reais.
−71%
em cirurgias no período seguinte
14 cirurgias renais em 6 meses — R$ 250 mil de impacto. Campanha de hidratação e revisão nutricional do refeitório. Resultado: 4 cirurgias no período seguinte.
R$ 55k
recuperados após auditoria
282 consultas via reembolso em 12 meses — R$ 55.478,75. Auditoria identificou carimbos médicos furtados. Valor devolvido. Colaborador demitido.
−20 pp
de sinistralidade corrigidos
Sinistralidade apresentada: 124,93%. Após identificação de imposto indevido no cálculo: 104,93%. 20 pontos corrigidos em uma reunião com evidências.
Para o RH e para a diretoria
Decisão com dados — não com percepção.
Para o RH
Identifique grupos de risco, acompanhe crônicos, gerencie atestados e planeje ações de saúde com dados reais sobre sua população.
Para a diretoria
Entenda o custo do plano com profundidade, conteste reajustes com evidência e tome decisões de benefícios com previsibilidade financeira.
Seu plano de saúde custa caro porque você não sabe o que está pagando.
A Suridata mostra. Demonstração gratuita, sem compromisso.